די דריי עיקרים פון א סוקסעספולן סעילסמאן, און וואס מ'טוט ווען יענער פארמאגט נישט אלע דריי

וויאזוי שטארט מען ארויס אין א וועלט פון שעפערישע עדס? איז בעסער זיך אהערצושטעלן פראפעסיאנאל, אדער פשוט און צוטריטליך? א מארקעטינג שמועס צווישן מענדי דין און פינחס גלויבער

וויפיל איז דער שיעור אויסצוגעבן אויף מארקעטינג? מענדי מיט א פארמולא ווען און וויפיל

ווען "וויכטיג" און "ברענענדיג" פארשטייען נישט זייערע גרעניצן, און נעמען איבער דעם מענטש

א ווירקזאמער (און אויסגעפרואווטער) מהלך צו פארבעסערן דאס געלט וואס שטייט אינדרויסן און ווערט נישט באצאלט אין צייט

א סורפלוס פון "איבריגע" ארבעטער איז אמאל א גוטער געדאנק, און קען העלפן באלאנצירן און סטאביליזירן די ביזנעס

ווען דעם ביזנעסמאנ'ס חשבונות האבן נישט געשטימט מיט מענדי'ס קושקעס

פרשת פנחס

ווען איך מוז אויפנעמען אן ארבעטער, אבער כ'האב ממש קיין טראפ צייט אים אויסצולערנען די מלאכה

די באלאנץ צווישן פירערשאפט, מעשים, פארדינסטן און ישוב הדעת