נישט אייביג, ווען דער בעל-הבית ווייסט קלאר דעם וויזשאן און די גאולס פון זיין ביזנעס, מיינט אז די ארבעטער ווייסן אויך קלאר.

עס פאסירט אפֿט אז א בעל-הבית און א ארבעטער פארשטייען זיך נישט, ווייל זיי זענען נישט אויף דער זעלבער פעדזש מיטן וויזשען פון דער קאמפאני.

פאר פראגעס שיק א Email צו [email protected]

ווי וויכטיג איזעס צו געבען דיין צייט פאר דיין ארבעטער.

געבסטו גענוג צייט פאר דיין ארבעטער וואס העלפען דיך אין דרייוון דיין ביזנעס?

האסט געוויסט וואס 15 מינוט א וואך מיט דיין מעין ארבעטערס קען אויסמאכען פאר דיין ביזנעס?

פאר פראגעס שיק א Email צו [email protected]

ווייל מען האט אזוי געטון יארן צירוק מיינט נישט אז מען דארף נאך אלץ אזוי טון.

-ווען ביסטו די לעצטע מאל איבער געגאנגען דיין פראסעס/מהלך אין דיין ביזנעס?

-האסטו געוויסט אז א פראסעס איז די טייערסטע חלק וואס דיין ביזנעס פארמאגט?

פאר פראגעס שיק א Email צו [email protected]

טשעלענדש די פראסעס און מהלך אין דיין ביזנעס

-ווייל מען האט עס אמאל געטון מיינט נישט אז מען דארף נאך אלץ אזוי טון.

-עס איז זייער שווער פאר א ארבעטער זיך אליין צו טשעלענדשען זיין מהלך

פאר פראגעס שיק א Email צו [email protected]

ווי וויכטיג איז צו האבען די זעלבע עקספעטעישאנס

-צווישן די בעל הבית מיט די ארבעטער און

-צווישן די ארבעטער און די בעל הבית

פאר פראגעס שיק א Email צו: [email protected]

-אונזער וועכענטליכע מיטינגס ארבעט נישט.

-אונזער מיטינגס איז בארינג אין נישט פראדוקטיוו.

-פארוואס קענען נישט מיינע מיטינגס זיין מיט א געשמאק?

פאר פראגעס שיק א Email צו [email protected]

די וויכטיגקייט פון זיין אויף די Same page מיט וועם די ארבעטס דורכן טאג

פאר פראגעס שיק א Email צו [email protected]

די וויכטיגקייט אין ביזנעס פון מאכען החלטות Decisions, פארוואס איז דא ביזנעסעס וואס מאכן שווער החלטות?

פאר פראגעס שיק א Email צו [email protected]

‏די וויכטיגקייט פון האבן Data צו קענען קוקן פאראויס אין זיך ריקן אין די ריכטיגע Directions

פאר פראגעס שיק א Email צו [email protected]

‏חלק ב׳ וואס מען רעדט פון אויפבויען דיין Team און די מענטשן מיט וועם די ארבעטס א יעדען טאג, מיט מער Productivity אין Positivity

פאר פראגעס שיק א Email צו [email protected]