א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

עס איז זייער וויכטיג עס זאל זיין קלארע עקספעקטעישאן צווישן א בעל הבית און די ארבעטער, און די זעלבע זאך איז צו האבן געזונטע קאמיונעיקעישאן, דאס מיינט זיין א גוטע Listener הערן 80% און רעדן נאר 20%.

ווי אפט דארף מען האבן מיטונגס מיט די טיעם און מיט א יעדע ארבעטער באזונדער?

א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

וואס מיינט א גוטע Leader אין די Leadership פאזיציע? וואס דארף א לידער שטענדיג האלטען פארנט פון זיינע אויגן צו זיין א גיטע לידער?

-

פאר סיי וואס פאר א פראגע אדער קאמענט, קענט איר לאזן א מעסעדזש צו: 845-502-3639 אדער שיקן אן אימעיל: [email protected]

א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

איז גוט צו זיי Mr. Nice Guy אין די ארבעט און ארום מיין טיעם?

אלטס בעל הבית ווי אזוי קען מיין ארבעטער מיר האלטן אקאנטעבל?

וואס קען מען טאן אז ארבעטערס צווישן זיך זאלן אנפאנגן אדער אויפהערן צו טאן געוויסע behaviors וואס וועט טוישן די אטמאספערע אין די קאמפעני?

-

פאר סיי וואס פאר א פראגע אדער קאמענט, קענט איר לאזן א מעסעדזש צו: 845-502-3639 אדער שיקן אן אימעיל: [email protected]

א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

וואס מאכט פאלן די ענערדשי און א ביזנעס? ווי אזוי קען מען דאס כאפן באצייטנס? וואס ברענגט ארויף די culture atmosphere און גוטע ווייעבס אין א ביזנעס?

-

פאר סיי וואס פאר א פראגע אדער קאמענט, קענט איר לאזן א מעסעדזש צו: 845-502-3639 אדער שיקן אן אימעיל: [email protected]

א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

זייער אסאך מאל ווען מען רעדט צו אן ארבעטער נישט אפען און אמתדיג Not Open & Honest ווייל מען וויל נישט אז דער ארבעטער זאל ווערן וויי געטון, טוט מען זיי אסאך מער וויי און אויף א לענגערע צייט.

די בעסטע זאך וואס דו קענסט טאן פאר דיר און דיין ארבעטארער איז צי רעדן און זאגן Open and Honest עס איז נישט גערינג אבער צום סוף איז עס ריכטיג.

-

פאר סיי וואס פאר א פראגע אדער קאמענט, קענט איר לאזן א מעסעדזש צו: 845-502-3639 אדער שיקן אן אימעיל: [email protected]

א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

ערשטע שאלה: וויאזוי קען מען אויסגעפונען אויב אַ פראדוקט איז א גוטע איידיע און אויב יא וואס די פאטענטעשל איז? צווייטע שאלה: וויאזוי מענעדזשען מענטשן זייער ביזנעס ווען זיי האבן ADHD אדער זיי זענען נישט מסודר און נישט קאנסיסטענט און כסדר procrastinating די ארבעט?

-

פאר סיי וואס פאר א פראגע אדער קאמענט, קענט איר לאזן א מעסעדזש צו: 845-502-3639 אדער שיקן אן אימעיל: [email protected]

א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

-מיין שוועריגקייט איז אז א יעדע נייע פראדוקט קומט אן זייער שווער צו לאונטשן. אין יעדע פראבלעם ווער איך זייער אריין געשלעפט, איך פיל ווי איך ווער געצויגען פון אלע זייטען פון מיין ביזנעס.

-די בעסטע צייט ווען איך ארבעט איז ווען איך גיי צוריק אין אפיס ביינאכט, אבער דאס איז נישט וואס איך וויל באמת, ווי אזוי זע איך מיר ארויס פון די מצב?

-

פאר סיי וואס פאר א פראגע אדער קאמענט, קענט איר לאזן א מעסעדזש צו: 845-502-3639 אדער שיקן אן אימעיל: [email protected]

א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

‏שאלה פןן א צוהערער: איך האב מיטינגס אין מיין קאמפעני יעדע צווייטע אדער דריטע וואך, איך פיל אז מיינע ארבייטער האבן נישט ציפיל געדולד פאר די מיטינגס, וואס קען איך טאן?

ווי אזוי קען איך פארבעסערן די מיטינגס אז די ארבעטערס זאלן ארויסקוקען דערויף?

שיק אריין דיין שאלה צו קענען אויסשמועסן, און צו קענען העלפן נאך אנדערע אידן.

-

פאר סיי וואס פאר א פראגע אדער קאמענט, קענט איר לאזן א מעסעדזש צו: 845-502-3639 אדער שיקן אן אימעיל: [email protected]

א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

‏שאלה 1 פין א צוהערער: וויאזוי קען מען וויסן וועלעכע ארבעט איז פאסיג פאר מיר? און וויאזוי קען מען וויסן מיינע יכולת?

שאלה 2 פון א צוהערער: ווי אזוי קען מען ארויף ברענגען מיינע ארבעטערס צו טאן ארבעט וואס זיי זענען זייער גוט? און איך זאל קענען איבער געבן ארבעט וואס זיי זענען נישט גוט אין?

שיק אריין דיין שאלה צו קענען אויסשמועסן, און צו קענען העלפן נאך אנדערע אידן.

-

פאר סיי וואס פאר א פראגע אדער קאמענט, קענט איר לאזן א מעסעדזש צו: 845-502-3639 אדער שיקן אן אימעיל: [email protected]

א טאג אין ביזנעס מיט יואל ראטענבערג‎‎‎‎‎

היינט גייט מען איבער די זעקסטע יסוד פין דע EOS Model וואס דאס איז Traction עקסיקיושען, דאס איז דער ציל אז א יעדע טאג וואך אין חודש זאל מען אויספירען חלקים פון די וויזשאן פון די ביזנעס, צו דערגרייכן די גאולס

-

פאר סיי וואס פאר א פראגע אדער קאמענט, קענט איר לאזן א מעסעדזש צו: 845-502-3639 אדער שיקן אן אימעיל: [email protected]